自黨風廉政警示教育宣傳月活動開展以來,龍鋼公司品牌營銷部黨支部明確廉政建設責任分工,扎實履行“一崗雙責”要求,把好成本第一關,從嚴從緊,扎牢拒腐防變“籬笆墻”,為生產經營提供優質高效服務。
廉潔教育常態化
案例是最好的教科書,警示是最有效的預防針。該支部充分利用“三會一課”“主題黨日”及黨風廉政建設專題會,學習中紀委全會精神,陜煤集團及各級單位關于黨風廉政建設方面的精神和要求,做好黨紀、政紀處分條例宣傳,做到全覆蓋,無禁區。同時針對節日期間隱形變異“四風”問題容易反彈的情況,重點對違規操辦婚喪宴請,收送禮品禮金,吃拿卡要等苗頭性,傾向性,潛在性問題及時提醒,并通過觀看懺悔錄,現身說法,學習身邊鮮活事例,剖析涉案人員誤入歧途,滑向深淵的根源,讓慘痛的教訓直抵心靈,起到警鐘長鳴的效果,進一步增強全員不敢腐,不能腐,不想腐的自覺,竭力營造風清氣正的干事氛圍。
廉潔防控嚴細實效
本著保護職工,維護職工根本利益的目的,該支部按照業務類別,干部權限以及風險等級分類分層梳理風險點,結合新形勢下潛在的或者隱形的腐敗、違規違紀風險,不斷修訂完善防控措施,共整理出風險點53個,完善防控措施25條,并將每個風險點及防控措施進行宣傳、監督,以潛移默化的方式,讓政治、規矩意識扎根于心。針對備件輔材采購可能出現的泄露價格風險,與計劃財務中心招標辦聯合,密碼分段進行郵箱管理;熔劑采購推行定時定點報價,在部門領導,綜合組的共同監督下開啟郵箱,確保競爭公平公正;物資采購嚴格遵循招投標管理制度,不打折扣、不搞變通,公平公正競爭。
廉潔從業貫穿始終
充分發揮領導干部“頭雁”作用,領導干部帶頭接燙手山芋,啃最硬骨頭,在原燃料、廢鋼等價格談判、合同履行,質量異議處置時,積極主動,敢于“斗爭”,提前對市場行情研判,驗收標準條款做到心中有數,既維護了企業利益,又讓供應商堅定了與龍鋼合作的信心,領導干部忠誠干凈,一身正氣,職工群眾堅持原則、公道正派。在保供過程中始終做到聚焦主責主業,以目標為導向,倒逼過程管控,狠抓執行落實,以鐵的紀律,嚴的要求,過硬的作風做好各項工作。
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